Markus Filipp:
Neues mit drei Buchstaben:
U, S, A
Nach einigen Jahren bei uns in Haan wollte Markus Fillipp etwas Neues starten. So kam es zum Angebot, unseren Betrieb in den USA zu supporten. Was er dort macht und warum ihn Unbequemlichkeit antreibt, beschreibt er hier.
Markus Stationen bei Bohle
- 2014 - 2016 Assistent der Geschäftsleitung
- 2016 - 2017 Leiter des Beschwerdemanagements
- 2017 - 2020 Leitung des Kundenservice
- Seit 2020 SVP Product Management and Operations bei Bohle America
Wie bist du zu Bohle gekommen?
"Nach erster Berufserfahrung in einem kleinen Unternehmen in der Bauchemie und einem Master-Fernstudium begann ich Ende 2014 bei Bohle als Assistent der Geschäftsleitung. Zu Beginn als Assistent des CEO´s und später als Unterstützung für die IT-Leitung, bevor ich das Beschwerdemanagement und anschließend die Leitung des Kundenservices übernommen habe."Nun bist du für Bohle America tätig. Wie hast du es über den großen Teich geschafft?
"Ich wollte mich gerne weiterentwickeln und hatte dies kommuniziert, kurz danach kam das Angebot von Bohle, in den USA operativ zu unterstützen. Nachdem ich die Niederlassung besucht hatte, nahm ich das Angebot an. Ein halbes Jahr später sollte es für mich im Produktmanagement / Einkauf / Lager losgehen. Wegen Corona ging es erst im September 2020 los, wodurch ich die ersten Monate im Home-Office verbracht habe und mich strategisch einarbeiten konnte.Meine Position finde ich hochinteressant. Ich mag es, dass die Entscheidungswege hier kurz sind, auch wenn der Arbeitsumfang und die Verantwortung hoch sind. Trotz Corona bin ich sowohl beruflich als auch privat froh, diese Chance genutzt zu haben und sehe hier für mich eine herausfordernde Zukunft."
Was treibt dich beruflich an?
"Weiterentwicklung, Erfolg und Unbequemlichkeit. Im Sinne des lebenslangen Lernens möchte ich immer danach streben mich weiterzuentwickeln und zu lernen.Harte Arbeit wird im besten Fall durch Erfolg belohnt, was nicht bedeutet keine falschen Entscheidungen zu treffen, sondern viel mehr die große Entscheidung richtig zu treffen und kleinere falsche Entscheidungen zu akzeptieren und daraus zu lernen.
Unbequemlichkeit geht besonders mit dem ersten Punkt einher. Danach zu streben sich weiterzuentwickeln, bedeutet sich mit Menschen zu umgeben, die erfahrener und smarter sind als man selbst.
Auch sich bewusst in Situationen zu begeben, die außerhalb der Komfortzone liegen, gehört dazu. Das ist der Bereich, in dem wertvolle Erfahrungen geschaffen werden."
